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工作地不限，可在所在城市辦公，其他時(shí)間出差形式，每月回總部一次

工作職責(zé)
核心職責(zé)：深度參與Miniso旗艦級(jí)IP店鋪（如上海壹號(hào)店/北京路店）的選址開發(fā)
1、協(xié)同加盟商，完成管轄體系的月/季/年開店指標(biāo)
2、完成管轄范圍內(nèi)創(chuàng)新店的月/季/年開店指標(biāo)；
3、管轄范圍內(nèi)商業(yè)/競(jìng)品信息收集建檔；
4、開店總結(jié)與下年度開發(fā)計(jì)劃；
5、客情關(guān)系維護(hù)；
6、配合集團(tuán)其他渠道業(yè)務(wù)開展；

任職資格
1、5年以上零售品牌渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、具備大區(qū)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備大型商管體系人脈資源，并保持良好客情關(guān)系
4、有大店（400m2以上）的選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的

優(yōu)先：①鞋服/精品/潮玩行業(yè)②擁有首層品牌/次主力店品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn)